优化人员配置 加强队伍建设
姜格格
2018年1月3日,有色一〇三队召开队领导干部扩大会议,对我队机关人员和部分岗位进行了重新调整,并对科室职能进行了相应的调整。
为进一步明晰内设处室职责,理顺内部工作关系,提高工作效率,同时为优化干部队伍结构,更好培养锻炼干部,此前,一〇三党委本着公平、公开、平等、择优的原则,就此次人员及岗位调整,多方征集意见,综合考量人选,并召开了班子会专门对此进行了研究讨论后,对机关相关部门进行了重新优化组合,合理分配,8名机关人员在此次调配中进行了岗位调整。
此次调整,是有色一〇三党委在新年伊始的一项重要举措,及时补充了由于职工退休造成的岗位空缺,优化了机构人员配置,充分调动了机关干部的工作积极性和创造性。下一步,我队还将以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导,以打造一支具有蓬勃朝气和旺盛活力、有凝聚力和战斗力的干部队伍为抓手,为推进有色一〇三又好又快发展而努力奋斗。